Leadership – conception du leadership au DDPS

Le message de Daniel Büchel, secrétaire général du DDPS, est clair : « Notre objectif est que toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs du DDPS se considèrent comme des leaders ». Le DDPS a besoin d’un leadership fort. Cela implique des cadres qui, par leur comportement et leur exemple, façonnent notre culture d’entreprise.